【兵庫県尼崎市】介護用品のルート営業尼崎営業所【年間休日１２０日】-(正社員)
2025.01.24更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 253,400円～322,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 212,800円～275,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） 業務手当 20,000円～20,000円地域手当 20,600円～26,900円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.49ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護用品のルート営業尼崎営業所【年間休日１２０日】 |
| 仕事内容 | 株式会社トーカイ【東証プライム上場】の 福祉・介護用品のルート営業 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャーに対し、介護用品 のレンタル、販売、住宅改修のＰＲなど。 ・ご利用者宅を訪問し、介護用品の選定、納品・組立、配送 使い方の説明等。 ・ＰＣにて見積書の作成・ご利用者情報の入力等。 【年間休日１２０日】 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期の逼迫、取引先他の事情による納期前倒しや諸報告等の緊急対 応、クレーム対応等（上限：年６回、月８０時間まで） |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※選考段階で勤務型コースを選択いただきます。
一次面接時にご説明いたします。 エリア職：弊社規定のエリア内で、転居を伴う異動の可能性が あります。 ナショナル職：全国約７７拠点に転居を伴う異動の可能性がありま す。 ※◎転居を伴う異動ほぼなし 中途者の異動は直近３年で約８％と地域密着型の採用です。 入社後の異動・転勤については、 希望を考慮して配属先等もご相談させていただきます。 ※履歴書にメールアドレスをご記入ください。 ※応募書類をメールにて送付いただける場合、 ハローワーク紹介状も併せてお送りください。 ＊オンライン自主応募可 ・オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市 |
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