【兵庫県姫路市下手野４丁目８－３５グループホームＲＡＳＩＥＬ下手野】（契）障がい者ＧＨの事業所責任者兼管理者（候補）下手野-(正社員以外正社員以外の名称契約社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０人) | 神戸・兵庫求人ネット

【兵庫県姫路市下手野４丁目８－３５グループホームＲＡＳＩＥＬ下手野】（契）障がい者ＧＨの事業所責任者兼管理者（候補）下手野-(正社員以外正社員以外の名称契約社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０人)

2025.01.21更新

募集要項

雇用形態	正社員以外正社員以外の名称契約社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０人採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 380,000円～380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～185,000円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 62,000円～62,000円特定処遇改善手当 15,000円～15,000円役職基本手当 24,890円～24,890円固定残業代（ｃ）あり 93,110円～93,110円固定残業代に関する特記事項固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４４時間の固定残業代（職務手当）として支給し、４４時間超過分は別途支給。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 0円～500,000円（前年度実績）
職種	（契）障がい者ＧＨの事業所責任者兼管理者（候補）下手野
仕事内容	■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全般（事業所責任者兼管理者候補）【変更範囲：会社の定める業務】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須マネジメント・営業経験者医療、介護、福祉の経験のある方歓迎免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分～18時00分時間外あり月平均時間外労働時間 20時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項医療・介護・障がい福祉事業で１７社２００以上の事業を運営するビオネストグループの一員です。ビオネストグループは今後３年で２００以上の事業所を開設予定の成長企業です。＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。＊マイカー通勤について：駐車代規定あり＊有給消化率１００％を目指しています。＊履歴書にメールアドレスを記載してください。＊半期ごとの業績・評価により昇降給および昇降格あり＊賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定＜ステップアップ例・モデル年収＞事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→統括施設長→ エリアマネージャー→シニアマネージャー ★統括施設長６３０万円～９３０万円 ★エリアマネージャー７００万円～１０００万円 ★シニアマネージャー１０００万円～１５００万円＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：107日育児休業：該当者なし

所在地・アクセス

事業所名	株式会社ラシエル
所在地（住所）	兵庫県姫路市下手野４丁目８－３５グループホームＲＡＳＩＥＬ下手野

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