【兵庫県尼崎市】社労士業務補助-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０人)
2025.01.17更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０人 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 社労士業務補助 |
| 仕事内容 | ・労働社会保険手続・就業規則改訂、作成・助成金業務 ・給与計算・障害年金業務・データ入力 ・書類整理・顧問先対応・提案書作成 ※丁寧に指導します。未経験でも心配いりません。 ※社労士試験受験生の応募歓迎 （変更範囲：変更なし） |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 又は 9時00分～18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 途中１５～３０分程度休憩をとって頂いてＯＫです （控除しません） 就業時間６時間を超えたら法定通りの休憩時間 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り
採用後労災保険加入予定。就業条件により雇用保険・社会保険加入 育児・介護と仕事の両立に配慮します。 ・育児に関しては、お子様の体調不良や保育施設・学校等の行事の 際に休暇を取得できるよう配慮します 社労士試験受験生の方へは、勉強時間確保に配慮します 弊社はコンサル業務中心に給与・手続・障害年金等 様々な業務経験が積めます。未経験の方でも丁寧に指導します。 一緒にお客様に訪問などを通じて色々経験できます。 「育児と両立支援」 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市 |
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