【兵庫県芦屋市楠町１５－７－２Ｆ 羽衣ケアプランセンター芦屋】ケアマネージャー（羽衣ケアプランセンター芦屋）-(正社員)
2025.01.09更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
3人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～150,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 15,000円～15,000円能力手当 31,500円～64,000円 固定残業代（ｃ） あり 43,500円～51,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | ケアマネージャー（羽衣ケアプランセンター芦屋） |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・介護を必要とされている方に寄り添って、ご本人はもちろん、ご 家族の方も安心して日々の生活を送れるようにサポートします。 ・複数スタッフが在籍しているため、相談しあえる環境です。 ・同法人運営の訪問看護、福祉用具、訪問介護、通所介護の事務所 と連携をとり利用者様のサポートを行っています。 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 利用者の臨時の必要の為。 月８０時間、年７２０時間、年６回まで延長可能。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・即日勤務開始可。勤務開始日希望に応じます。
・実務経験の浅い方、ブランクのある方も社内でしっかりサポート します。 ・保育所のお迎えなど、時間の希望に柔軟に対応します。 （短時間正職員も応相談。） ・マイカー持ち込み歓迎。 （ガソリンや高速代など会社負担制度あり。） 【シニア応援求人】 オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 【職員端末参照】 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ベビーリーフ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県芦屋市楠町１５－７－２Ｆ 羽衣ケアプランセンター芦屋 |
