【兵庫県尼崎市】管理者通所介護（生活介護共生型）-(正社員)
2025.01.08更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 280,439円～309,220円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 199,864円～220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 30,000円～30,000円資格手当 15,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） あり 35,575円～39,220円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円～400,000円（前年度実績） |
| 職種 | 管理者通所介護（生活介護共生型） |
| 仕事内容 | 通所介護・生活介護（共生型）の管理者募集 令和７年１月からリニュアルオープン 大人の学び場としてデイサービス拡大します。 職員育成、指導、勤務管理 利用者さんの状態把握・業務管理 運営管理 行政管理 利用者さんに適切なサービスが提供できるように事業所全体を マネジメントし管理します。「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、ハローワーク
の紹介状は不要です。） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市 |
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