【兵庫県神戸市中央区】ロイヤリティープログラムマネージャー（事務局運営）神戸市-(正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２人)
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正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２人)
2024.11.28更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２人 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 350,000円～400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 262,500円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 87,500円～100,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、４２時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | ロイヤリティープログラムマネージャー（事務局運営）神戸市 |
| 仕事内容 | 大手外資系ホテル会員制プログラムの運営およびメンバーシップ カードの販売を行っております。 各ホテルごとに事務局を運営しており、その事務局の責任者（コー ルセンターマネージャー）としてお任せします。 〈主な仕事内容〉 ・コールセンター事務局の運営、管理、マネジメント全般 ・事務局の販売目標（日／週）を達成させる事 ・スタッフの採用、新人教育、トレーニング ・コーポレートセールスの従事 ・ホテルとの調整 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【試用期間中の労働条件の内容】
月給３００，０００円～３５０，０００円 （基本給２２５，０００円＋７５，０００円～ 基本給２６２，５００円＋８７，５００円） ※固定残業代４２時間分含む／その他の労働条件は同じ ※通勤手当は２ヶ月目から規定に基づいて支給します。 ※頑張り次第では成績に応じてお給料とは別にインセンティブが つきます。 ※ホテル業界もしくはコールセンターでマネージャー経験のある方 歓迎です。 ご応募お待ちしております。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市中央区 |
|---|
