【兵庫県尼崎市】介護職員（特別養護老人ホーム）-(正社員)
2024.11.13更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 229,000円～268,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 164,000円～203,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 65,000円～65,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.25ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員（特別養護老人ホーム） |
| 仕事内容 | ＊特別養護老人ホーム（従来型・多床室）において、入居者一人ひ とりに合わせた介護を行って頂くお仕事です。入居者担当制を実施 中。 ＊具体的な勤務内容等については、面接にて詳しくお話しますが、 施設見学のみも可能です。 ＊施設介護の経験者：優遇制度あります！ 【職種の変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～15時45分 就業時間２ 12時15分～21時00分 又は 20時45分～7時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 夜勤は休憩時間１８０分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊福利厚生サービスとして
・兵庫県社会福祉協議会の互助会 （慶弔費、旅行補助、長期勤続祝い金、お見舞い金等あり） ・クラブオフ（法人会員制福利厚生サービス） ＊スキルアップに向けた取り組み 教育担当者によるＯＪＴを中心に、サービスごとの勉強会や法人 全体での研修。また、外部研修が受講しやすい支援体制も整えてい ます。 さらに、当法人ではｅラーニングシステムを導入しており、各自 のお好きな時間に、ご自分の不足しているスキルを身につけて頂く こともできます。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市 |
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