【兵庫県姫路市仁豊野９４３－２７７ グループホームＲＡＳＩＥＬ仁豊野】（パ）障がい者ＧＨのサービス管理責任者（姫路市・仁豊野）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０人)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０人)
2024.11.12更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０人 採用人数
2人
|
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 2,390円～2,390円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 2,390円～2,390円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | （パ）障がい者ＧＨのサービス管理責任者（姫路市・仁豊野） |
| 仕事内容 | ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・週２～５日で週９～２０時間未満勤務のお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 又は 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ※週９時間以上２０時間未満の扶養範囲内の勤務です 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊業績・本人の能力により昇給あり
＊社会保険完備、確定拠出年金（４０１ｋ）あり ＊資格取得助成制度あり。 ＊６ヶ月経過後の年次休暇は法定付与 ＊労働時間等により加入保険が変わります ＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。 ＊マイカー通勤について駐車代規定あり。 ＊役職者については別途定めがあります。 ＊借り上げ社宅制度あり ＊雇止め規程あり ＊求人の受付は、平日９：００～１８：００のみとなります。 ＊ホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｒａｓｉｅｌ．ｊｐ／ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ラシエル |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市仁豊野９４３－２７７ グループホームＲＡＳＩＥＬ仁豊野 |
