【兵庫県姫路市】病院の社外情システム部の業務-(正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
８名（入社６か月後に、正社員登用試験の受験資格有）)
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正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
８名（入社６か月後に、正社員登用試験の受験資格有）)
2024.11.12更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ８名（入社６か月後に、正社員登用試験の受験資格有） 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 248,000円～456,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 245,000円～453,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特殊勤務手当 3,000円～3,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 病院の社外情システム部の業務 |
| 仕事内容 | 病院の社外情報システム部として、システムの １．企画２．選定３．導入４．保守を一気通貫で実施 いただきます。 業務知識豊富な医療コンサルと密に連携し、 提案したシステムを実現いただきます。 ・情報システム部業務（システム開発経験、ユーザ要件把握） ・サーバー、ネットワーク等（インフラ全般）の基礎知識 ・ユーザ折衝能力（コミュニケーション能力） ・ドキュメント作成能力（ＲＦＰ、企画書） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
■病院で社外情報システム部、もしくはヘルプデスクとして
業務いただきます。 ■現場は、姫路から１時間以内です。 ■わかりやすい給与モデル（例：開発者の場合） 一人でコーディング可能２５．５万円 コーディングに加え設計もできる３５万円 チームマネージメントが出来る４５万円 ■当社の魅力 １．チームでプロジェクトに取組む ２．アプリを利用した勤怠管理 ・雇用を守る・社員の健康も守る・残業代をきっちり払うを徹底 ３．「何ができれば昇格？」が明確。 昇給・給与テーブル・賞与支給基準を明確化 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募の場合は不要） |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
|---|
