【兵庫県尼崎市栗山町１丁目２０－２０】【パート】ロータス・ガーデン／介護士-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2024.11.08更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,150円～1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 2,000円～100,000円（前年度実績） |
| 職種 | 【パート】ロータス・ガーデン／介護士 |
| 仕事内容 | 無資格・未経験・経験の浅い方でも丁寧に指導しますので、安心し て働けます。 ７時～２０時の間で２ｈ～勤務可。勤務時間、勤務日数はご相談下 さい。特養・デイサービス・ケアハウス・ショートステイいずれか での勤務となります。 身体介助、生活援助、食事の準備、配膳下膳、レクリエーション 企画・実施、相談業務、更衣の介助、排泄介助、入浴介助等 ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。 訪問入浴介護のみの勤務も可能です。 身体介助のないサポートのみのお仕事もございます。 【変更範囲：変更なし】『育児と両立支援』 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分～13時00分 就業時間２ 17時00分～20時00分 又は 7時00分～20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 （１）（２）は勤務例。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
１．育児支援制度について「育児と両立支援」
＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／ 月（上限）（尼崎・猪名川） ＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 ＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２３年度） ２．福利厚生について ＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円） ＊職員食補助あり（１食４００円） ＊あかね農園野菜の社販あり ＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください） ３．社内研修制度等について ＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有 効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料） ４．その他労働条件 ＊労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有） 年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人あかね 特別養護老人ホームロータス・ガーデン |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市栗山町１丁目２０－２０ |
