【兵庫県芦屋市若葉町３－２ パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・デイサービス】介護職員（芦屋浜デイサービス）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績なし)
神戸・兵庫求人ネット > 求人情報 > 【兵庫県芦屋市若葉町３－２ パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・デイサービス】介護職員（芦屋浜デイサービス）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績なし)
2024.11.07更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績なし 採用人数
2人
|
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,172円～1,234円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,172円～1,234円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 介護職員（芦屋浜デイサービス） |
| 仕事内容 | ★☆★書類選考無し！現地採用面接実施中！★☆★ 通所介護（デイサービス）における 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等）アク ティビティ、レクレーションの企画・実践 ・未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ・正社員への登用制度あり。 ・勤務時間、勤務日数相談可能（午前中のみ、扶養内勤務など） ・福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応 ｂお子様の学校行事や体調不良等もシフト調整で対応可能 ＊６０歳以上の方も応募歓迎します。「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 ＊上記時間内で勤務時間・日数応相談 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
ご見学・ご応募希望の場合は、０１２０－５１３－５１５へご連絡
お願いします。（９：００～２０：００年末年始を除く） ★☆★書類選考なし！事前見学ＯＫ★☆★ ※履歴書などの応募書類は、面接当日ご持参ください。 （求職者マイページからのオンライン自主応募等を除く） ※必要な免許補足：介護職員初任者研修（ヘルパー２級）・介護職 員実務者研修（ヘルパー１級・介護職員基礎研修）・介護福祉士 のいずれか ・交通費全額支給（当社規程あり）・残業代（１分単位で支給） ・送迎運転手当有り、週の運転日数に応じて支給 【１、０００円から３、０００円】 ・１８時以降に勤務頂いた場合、時給＋２５％ 資格により時給２９０円～３０９円アップ ・加入保険については労働条件に応じて加入 ・年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて比例付与 ・応募される方はハローワーク紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | パナソニックエイジフリー株式会社ライフサポート事業部 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県芦屋市若葉町３－２ パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・デイサービス |
