【兵庫県尼崎市杭瀬本町３丁目１－１１】介護職（夜勤専従職員）-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2024.11.07更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,600円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,450円～1,450円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 150円～150円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 日給 24,000円～24,000円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円～200,000円（前年度実績） |
| 職種 | 介護職（夜勤専従職員） |
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームの夜勤業務です。 夕食対応、ナイトケア、深夜帯の安否確認、排泄対応、モーニング ケア、朝食対応が主な業務です。 変更の範囲：なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時30分～9時30分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り。
＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は 不要です） |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | ソーシャルコート杭瀬 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市杭瀬本町３丁目１－１１ |
