【兵庫県尼崎市杭瀬本町３丁目１－１１】介護職員-(正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
６ヶ月の契約社員後正社員登用)
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正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
６ヶ月の契約社員後正社員登用)
2024.11.07更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ６ヶ月の契約社員後正社員登用 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 218,000円～278,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 38,000円～58,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームにご入居中の入居者様に対して介護業務全 般。 洗濯や掃除は、担当の職員がいますので身体介護がメインとなりま す。 食事への誘導・入浴・排泄が主となります。 変更範囲（変更なし） |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 7時30分～16時30分 就業時間２ 9時30分～18時30分 就業時間３ 16時30分～9時30分 就業時間に関する特記事項 （３）休憩１２０分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
閲覧頂きありがとうございます。
ソーシャルコート杭瀬では、様々な制限がある中でも入居者ファー ストで業務に取り組んでいきたいと考えています。 主役は入居者様で、その入居者様の事を一番わかっているのは職員 さんです。 職員の声を聞き、みんなで工夫・改善に取り組んでいきます。 幅広い年齢層の職員が働いています。 ブランクがある方も歓迎します。 一緒に楽しい疲れを実現しましょう！！ ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は 不要です） |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | ソーシャルコート杭瀬 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市杭瀬本町３丁目１－１１ |
