【兵庫県姫路市】看護師（広畑区小坂）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名)
2024.11.07更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名 採用人数
2人
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|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,500円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 30,000円～50,000円（前年度実績） |
| 職種 | 看護師（広畑区小坂） |
| 仕事内容 | ・乳幼児の看護業務・付随業務全般＋保育補助 ・検温 ・保健指導（手洗い・うがいの仕方、感染症予防など） ・園児への与薬 ・けがなどがあった時の応急処理 ・保健だよりの作成 ・身体測定や健康診断の時の医師の補助など＋日々の保育補助 ＊ハローワークを通じてご応募してください。 ＊変更範囲：会社の定める業務 「看護」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 又は 9時00分～18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 シフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊各種保険・年次有給休暇は法定通りです。
＊０～５歳児の保育をして頂きます。行事が少なく、 持ち帰りの仕事はありません。 ＊昇給・賞与は業績及び勤務状況により支給の可能性あり ＊面接時にハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）を 持参してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。』 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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