【兵庫県神戸市垂水区】補償コンサルタント業務（建築）／神戸市垂水区／正社員-(正社員)
2024.11.07更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 290,000円～440,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 288,000円～435,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職責手当 2,000円～5,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 補償コンサルタント業務（建築）／神戸市垂水区／正社員 |
| 仕事内容 | 公共事業に伴う業務であり、安心感とやりがいのある仕事です。 建物等の移設に関する補償金ならびに補償額の検収、地権者対応、 その他付随する業務等を行います。主に内勤の業務です。 社会資本整備の一翼を担う業務であり、安定した長期勤務が可能な 仕事です。 チームワークを重んじ、初心者を育成する企業風土があります。 無駄な残業は無く有給休暇も取得し易い、心身共に安全管理を最も 重視する職場です。 作業着は貸与。外業は社用車で移動します。 単身赴任者用借上げ社宅制度が有ります。（詳細応相談） 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ７時間／日、８０時間／月（年６回まで）、７２０時間／年まで勤 務させることが出来る。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※雇用形態や条件等、委細相談させて頂きます。
※業務内容はお気軽にご連絡ください。 ※有給休暇取得につきましても、計画取得を推奨しております。 ※産業医による健康診断結果のチェックやストレスチェックの実施 など社員の健康を大切にする会社です。 ※非常に離職率の低い職場となっています。 ※応募時には事前連絡の上、応募書類は（東京都杉並区宛）郵送又 はメールにてお願いいたします。 ※オンライン自主応募の方は、求職者マイページから応募ください 。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市垂水区 |
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