【兵庫県豊岡市九日市上町 新規障害児者施設令和７年４月開設予定】看護職員【令和７年４月新施設オープニングスタッフ】-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名)
2024.11.06更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ５名 採用人数
5人
募集理由 新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,500円～1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円～1,800円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 0.60ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護職員【令和７年４月新施設オープニングスタッフ】 |
| 仕事内容 | ◆◇利用者の健康管理、てんかん・発作・けが 体調不良の際の対応等、看護師としての業務◇◆ ＊介護サービスや訓練・創作活動・生産活動を通じての 自立支援・生活支援業務。 ※勤務時間・就業日数相談可能【１日２時間以上～】 ※契約は１年毎（年度）の更新です。 ＊◆＊正社員への登用制度あり＊◆＊ 「変更範囲；事業所の定める業務」 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 又は 8時15分～17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ※就業時間・日数相談可能※ 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
令和７年４月より新規障害児者施設を開設します。
但馬初の『医療的ケア・重症心身障害児者』特化型施設です。 オープニングスタッフ、大募集！ 寄り添う気持ちがあれば未経験でも大丈夫 障害のある人もない人も だれもが生き生きと暮らせる 地域づくりのサポートを目指しています。 ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり。 ＊試用期間最大３ヶ月【時間給１，２００円】 ＊昇給は業績による。 ※就業時間・就業日数等については相談に応じます。 【１日２時間以上～】 ＊◆＊正社員への登用制度あり＊◆＊ ◆応募希望の方は、事前に履歴書（写真貼付）及びハローワークの 紹介状を提出（郵送可）してください。後日連絡致します。なお、 書類選考のみで面接に至らない場合もあります。 ◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には書面により 労働条件の明示を受けてください。 ＃豊岡 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 認定ＮＰＯ法人はばたけ手をつなぐ育成会 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県豊岡市九日市上町 新規障害児者施設令和７年４月開設予定 |
