【兵庫県伊丹市野間８－２－６０ アフタースクールみらい伊丹野間】保育士アフタースクールみらい伊丹野間-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３人登用あり)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３人登用あり)
2024.10.23更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３人登用あり 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,150円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 50円～100円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 保育士アフタースクールみらい伊丹野間 |
| 仕事内容 | ＊発達に障がいがあると思われる就学のお子さまの個別療育と 小集団療育、遊びの支援 ・利用者１名に対して、スタッフ２名の体制 ・小集団療育は１日定員５名まで、スタッフは３，４名 音楽、リトミック、工作、本の読み聞かせ、リズム体操等 ＊送迎車の添乗＊室内の清掃 ※未経験可！現在、未経験から入社して活躍されている方がいます 子育て中、主婦の方が多い職場です。 ★仕事と子育てが両立できる求人★ 勤務日数・時間応相談。子供の急な病気や学校行事等一番に考慮 します。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～16時00分 就業時間２ 9時00分～12時00分 就業時間に関する特記事項 （２）は休憩なし。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
弊社事業所はＡＢＡ（応用行動分析）に特化した個別療育です。
行動したことに対して、“認める”“ほめる”を大事にしています 子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、「みらい」へ向け た支援をおこなっている施設です。 コンセプトは「支援の仕方で子どもは変わります」。特別支援教育 の専門家が代表をつとめており、保育士や教員免許保持者が活躍中 です。 ＡＢＡセラピストが多数在籍し、希望があればＡＢＡセラピスト資 格取得のための研修会参加の補助をいたします。またＡＢＡ企業内 研修も充実しています。その他仕事に関連する希望される資格につ いてもサポートします。 ＊入社後の流れについて ２日間座学研修、必要に応じてロールプレイあり。 ６ヶ月の試用期間中に実地で仕事を見て覚えてもらいます。 利用者に１対１で対応するための準備期間となります。 ＊みらいの隣にｃａｆｅスペースがあります。利用者の親御さんが 待機できる場で、ペアレントトレーニング等も行っています。 ＊職場見学はお気軽にお問い合せ下さい。 ＊ユニフォーム貸与 ＊各種保険は労働条件により法定通り加入します。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 合同会社ＨＡＲＵＫＡ（児童デイサービスみらい） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県伊丹市野間８－２－６０ アフタースクールみらい伊丹野間 |
