【兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-6】小規模多機能(登録29名)の介護職員-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
11名)
2024.10.04更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 11名 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,070円~1,115円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 800円~800円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善1手当 120円~120円職種手当 50円~50円処遇改善3手当 55円~55円特定処遇改善手当 45円~90円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円~15,000円(前年度実績) |
職種 | 小規模多機能(登録29名)の介護職員 |
仕事内容 | ◇協同の苑はコープこうべが支援して設立された社会福祉法人です ・六甲アイランドにじの家主規模多機能での介護職としてのお仕事 です。 ・地域密着型の事業所で、「通い」「泊まり」「訪問」のサービス を組み合わせて提供します。 <主な業務> ・一人ひとりのご利用者に合わせて、コミュニケーションを図り、 食事、入浴、排せつ等、生活の中で必要な介助や支援を行います ・介護記録の作成・見守り・相談・家族や地域とのつなぎ役 【変更範囲:変更なし】 |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 9時00分~17時00分 又は 9時00分~17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 ・6時間を超えると休憩あり。 ・就業時間についての相談可。 ・就業日数についての相談可。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*加入保険は雇用条件によって異なります。
*就業日数により、6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定付与。 *初任者研修~ケアマネジャーまで資格取得支援制度有り。 (初任者研修、実務者研修の費用を最大20万円迄補助) *施設見学は随時対応可能です。 *「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・子供の急病や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得可。 ・出産、育児による休職制度有り。 ・パートから正社員(フルタイム)への登用制度実績有り。 *マイカー通勤可能です。駐車場:月額3500円。 (台数に制限がありますので、面接時にご確認ください) *必須ではありませんが、軽自動車からハイエースクラスの運転が できる方、歓迎します。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | 社会福祉法人協同の苑 |
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所在地(住所) | 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-6 |