【兵庫県姫路市】電気工事施工管理-(正社員)
2024.10.03更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 353,000円～400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 268,000円～315,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 85,000円～85,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、３５時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 電気工事施工管理 |
| 仕事内容 | 電気工事における工事施工管理業務一式 ＊ハローワークより電話連絡のうえ履歴書、職務経歴書、ハローワ ーク紹介状を送ってください（Ｅメールでも可）。 変更範囲：変更無し |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 27時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊制服は貸与します
＊事務所にての内務作業もしくは現場での施工管理業務となります ＊自分の裁量で与えられた業務をこなして頂きます ＊賞与は、本人、会社業績により決定する ＊従業員用駐車場利用無料 ＊Ｅメールで応募書類送付希望の方は、紹介時に窓口でアドレスを お伝えします。 ＊現場へは社用車で移動していただきます |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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