【兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉 「ツクイ神戸名谷グループホーム」】オープン！計画作成担当者／ツクイ神戸名谷グループホーム-(正社員)
2024.10.01更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 244,600円～261,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 193,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 23,000円～23,000円級地・ＬＰ手当 5,500円～5,500円処遇改善手当 8,100円～8,100円資格手当 15,000円～15,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 400,000円～520,000円（前年度実績） |
| 職種 | オープン！計画作成担当者／ツクイ神戸名谷グループホーム |
| 仕事内容 | ２０２５年３月「ツクイ神戸名谷グループホーム」 オープン予定！オープニングスタッフ大募集！ 転職を検討中の方も大歓迎！入職日応相談◎ ＜主な仕事内容＞ ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送って いただけるような個別介護計画作成、 モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認など ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分～16時30分 就業時間２ 11時00分～19時30分 就業時間３ 16時30分～0時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：３０～翌０９：３０（休憩１２０分） ※（４）のみ夜勤手当あり（希望者のみ） （５）００：３０～０９：３０（休憩６０分） 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応 月６０時間／年６回を上限とする |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＜各種制度・サポート窓口＞
・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助７，０００円・ヘルスチェック補助１０，０００円 ・結婚・出生・入学祝金５，０００円～２０，０００円他 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・副業可（社内規定有） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ツクイ兵庫圏 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉 「ツクイ神戸名谷グループホーム」 |
