【兵庫県神戸市中央区】特例子会社の事務・軽作業の指導（指導員）-(正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１２名)
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正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１２名)
2024.10.01更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １２名 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 243,500円～288,940円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円～285,440円 定額的に支払われる手当（ｂ） 食事（固定）手当 3,500円～3,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 1,500円～1,784円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 特例子会社の事務・軽作業の指導（指導員） |
| 仕事内容 | 障害のある社員をサポートすること具体的に以下の内容 ◎スタッフのマネジメント 障害特性を把握し業務指導・目標管理・進捗管理 ◎業務フロー・マニュアルの作成・改善 変更範囲：あり当社の定める範囲 ＜求人票等に事業所名や就業場所等が掲載されていない場合は、 ハローワークの窓口でご相談ください＞ |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊健康上の配慮が必要な方や障害者の方は業務上の配慮等の参考と
するため、健康・障害の状況や配慮事項を可能な範囲で簡潔に応募 書類に記載してください。 ＊障害を持つ方と共に協力しながら仕事が出来る方 ＊賞与は１年目は１ヶ月分程度を支給。 ＊年次有給休暇は入社時に１０日付与（４～９月入社の場合） ＊正社員登用の可能性あり。 社員全員が笑顔で働き続けられる職場環境を共に作って頂ける方を お待ちしております。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市中央区 |
|---|
