【兵庫県神戸市垂水区】看護師、准看護師-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし)
2024.09.12更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,700円～1,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,700円～1,900円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円～50,000円（前年度実績） |
| 職種 | 看護師、准看護師 |
| 仕事内容 | 外来診察介助（往診あり） 採血、点滴、心電図、レントゲンの設定 変更範囲：変更なし 「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ＊勤務日数、時間の相談が可能である。 ＊子供の急な病気や学校行事に参加する場合に、時間休暇等の取得 ができる。 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～12時30分 就業時間２ 16時30分～19時30分 就業時間に関する特記事項 （２）は月・水・金曜のみ コマ数、日数相談可 フルタイム勤務相談可 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
出勤日数、時間など相談可能です。
アットホームな職場です。 スタッフの多くは子育て中で、家庭との両立がしやすいです。 急なお子様の体調不良などにも対応できます。 ブランクのある方でも大歓迎です。 子育てが落ち着いてそろそろ職場復帰を、と考えている方でも働き やすい環境です。 ※就業時間・日数により、加入保険は異なります。 ※年次有給休暇法定通り（就業日数により異なります） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市垂水区 |
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