【兵庫県尼崎市】物流センター作業管理・運営（総合職）-(正社員)
2024.09.05更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
5人
募集理由 その他 その他の募集理由 将来管理職候補 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円～240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円～240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 450,000円～500,000円（前年度実績） |
| 職種 | 物流センター作業管理・運営（総合職） |
| 仕事内容 | 倉庫内の管理、入庫、フォークリフトによる荷役、商品仕分け、出 庫業務に携わる、物流の最前線に関わる管理業務。 研修体制が整っており、将来の幹部候補としてステップアップでき ます。お客様からお預かりする商品の保管・仕分から出荷・配送ま で、倉庫の管理業務を行っていただきます。食品や衣料品等、商品 の特性に合わせた作業手順や保管場所を考え、荷動きの確認、人員 コントロール、入出荷のスケジュール管理、在庫管理等を行います 。 変更範囲：会社の定める全ての業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間２ 8時00分～17時00分 就業時間３ 11時00分～20時00分 又は ～の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 就業時間は配属先営業所による 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時的に業務量が増えたとき |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・会社説明会の参加は必須です。まずはご連絡下さい！
・マイナビ２０２５等からもエントリーが可能です。 ・選考会は会社説明会に参加された方のみ！ ・勤務地、転勤先は全国営業所のいずれか ・入社から半年間は仮配属営業所にて新入社員研修。 ・主な勤務地、転勤先 神奈川県、千葉県、大阪府、兵庫県、福岡県他 ※会社ＨＰ参照 ・入社２年目は全員昇給。３年目以降は職位見直しによる昇給。 ・休日はシフトによる完全週休２日制。年６日の指定給 （本人設定）含め年１１０日。 ・就業場所は全従業員を記載。社員配属は１営業所５人程度です。 「キャリア形成」 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市 |
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