【兵庫県小野市敷地町1503番地の7】不動産売買・賃貸営業(係長社員)【期間雇用】-(正社員以外
正社員以外の名称
期間雇用係長社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名)
神戸・兵庫求人ネット > 求人情報 > 【兵庫県小野市敷地町1503番地の7】不動産売買・賃貸営業(係長社員)【期間雇用】-(正社員以外
正社員以外の名称
期間雇用係長社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名)
2024.09.05更新
募集要項
雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 期間雇用係長社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0名 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 240,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 不動産売買・賃貸営業(係長社員)【期間雇用】 |
仕事内容 | ※売買営業反響対応、希望条件のヒアリング、物件紹介 案内、住宅ローンの斡旋、契約、決済等 ※賃貸営業物件紹介、案内、契約、管理業務等 ○不動産経験・営業経験など一定のスキルのある方 ○コンサルティング営業として不動産所有者様への不動産有効活用 や売却の提案、及び、インターネットやDMによる反響対応 ○チーム制につき、個人の営業成績・ノルマはありません。 各店舗、チームで助け合いが出来るので個人のプレッシャーが軽 減されています。店達成率と会社全体の達成率で全員に報酬があ ります。もちろん個人が頑張れば、個人報酬ランクが上がるので モチベーションもアップします♪ 「変更範囲:変更なし」 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 9時00分~18時10分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
2022年度店舗売上達成率で試算した役職別年収(期中のため
、割り戻し換算) 会社売上達成率は120%で試算しております。 小野店(店舗売上達成率今期平均190%) ■店長報酬係数1.3年収約1490万円 ■係長報酬係数1.2年収約1090万円 ■主任報酬係数0.5年収約660万円 ■社員報酬係数0.3年収約530万円 支給内訳:基本給・会社業績給・店舗業績給・6ヶ月給(賞与) ・20時間内残業手当など 会社業績給:目標の売上に対する全店舗の売上実績割合で変動。 店舗業績給:目標(基準売上)に対する実績売上の割合で変動。 報酬係数:全社員に設定されています。業績給支給に連動します。 当社の業績給(インセンティブ)は会社と店舗の2本立て また、チーム制を導入し店舗メンバーが一致団結して目標達成に 向けて取り組んでいます。 全社員に報酬係数を設定し業績だけでなく勤務態度、お客様満足度 、自己啓発などの評価項目を設定して社員の皆さんの成長を促しな がら納得感ある支給を実施しています。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | タカセ不動産株式会社小野店 |
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所在地(住所) | 兵庫県小野市敷地町1503番地の7 |