【兵庫県神戸市垂水区】介護補助-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
他職種での実績あり（現時点で介護補助での登用実績はなし）)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
他職種での実績あり（現時点で介護補助での登用実績はなし）)
2024.09.04更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 他職種での実績あり（現時点で介護補助での登用実績はなし） 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,075円～1,075円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,075円～1,075円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 介護補助 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設での介護補助業務 例：ベッドメイキング、入浴前の準備（衣服のセッティング） 配茶、食事の下膳・配膳、床頭台の清掃など 直接身体介護にかかわらない業務 変更の範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 10時00分～14時00分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
・残業がなく、土・日・祝日が休みである。 ・勤務日数、時間の相談が可能である。 ・育児休業の取得実績がある。 ・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。 ・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。 ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊就業時間・日数により加入保険は異なります。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ＜オンライン自主応募可（紹介状は不要です）＞ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市垂水区 |
|---|
