【兵庫県養父市八鹿町小佐８８５番地１ 養父市立小佐保育所】保育教諭（産休・育休代替）【会計年度任用職員】保育所-(正社員以外
正社員以外の名称
会計年度任用職員
正社員登用の有無
なし)
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正社員以外の名称
会計年度任用職員
正社員登用の有無
なし)
2024.09.04更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 会計年度任用職員 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 その他 その他の募集理由 産休・育休代替 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 199,400円～199,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 199,400円～199,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.55ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 保育教諭（産休・育休代替）【会計年度任用職員】保育所 |
| 仕事内容 | 養父市立小佐保育所において、保育業務に従事し ていただきます。 ＊７：３０～１９：００の間で、７時間４５分の勤務です。 ＊配属先は後日通知します。 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 又は 7時30分～19時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務シフト表に基づき ７時３０分～１９時までの７時間４５分勤務 時間外
なし
３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 災害やその他避けることのできない理由による臨時的な業務。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊応募を希望される方は、所定の申込書、履歴書、ハローワークの
紹介状、資格証の写しを教育委員会教育課（養父地域局２階） へご持参下さい（郵送可）。 閉庁日、閉庁時間は受付できません。 ＊所定の申込書は、申込窓口で記入することができます。 ＊申込みは随時受け付けます。 ◇年次有給休暇は、雇用期間に応じて２０日を限度に採用時に付与 します。 ◇その他休暇制度 産前産後・夏季・就業前の子の看護等・病気休暇・介護休暇・ 育児休業制度 ◇時間外勤務手当の他、１２月期末手当支給。 ※合格者は採用前に、健康診断が必要となります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確 認しましょう。（労働基準法第１５条第１項） ＃八鹿 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 養父市役所 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県養父市八鹿町小佐８８５番地１ 養父市立小佐保育所 |
