【兵庫県明石市東朝霧丘３３－５ 介護付有料老人ホームあいらの杜朝霧】皆さんが頑張れば報われる全員参加の施設の介護職-(正社員)
2026.10.28更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 261,000円～295,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額225,000円～255,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 30,000円～30,000円資格手当 6,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無なし
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| 職種 | 皆さんが頑張れば報われる全員参加の施設の介護職 |
| 仕事内容 | 【施設の業績が向上すれば全正社員に分配金を支給します！】 各月の経営状況が良好であった場合、 基本給と各種手当に加えて業績連動『分配金』を支給！ （分配金の支給対象は施設所属の全正社員。） 管理者だけでなく、職員全員でより良い施設を作り上げます。 【引っ越し費用を負担します！】 職場近くへの引っ越しを希望される方には、費用の実費を支給！ ※ただし、会社が認める場合に限る。支給上限は２０万円 【業務内容】 入居者様の生活を支える業務で、施設の内側から貢献します。 入居者様の一番近くで接し、感謝される仕事です。 ―業務変更範囲は、会社の定める業務です― |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１7時30分～16時30分 就業時間２8時30分～17時30分 就業時間３9時30分～18時30分 就業時間に関する特記事項（４）１０：３０～１９：３０ （５）１６：３０～翌９：３０ （１）～（５）からシフトにより決定します。 ※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 時間外
あり
月平均時間外労働時間3時間 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【会社の特徴／施設の特徴】
弊社は、ホテル・介護施設・保育園・薬局など全国８５か所で 事業展開するＨＡＬＥグループの会社です。 ・全国で、有料老人ホーム３９か所、特養２か所を運営。 ・介護付有料老人ホームの運営実績２０年以上。 ・創業以来、売上増を継続！経営基盤が安定している会社。 ・当施設は兵庫県が認定した介護付有料老人ホームです。 （兵庫県指定特定施設番号：２８７２００４５７３） 【地震時の対策を考えた施設です】 当施設では、災害時でもサービスを継続するため、 以下の対応を行っています。 ・当施設で約５百食分の非常食を備蓄しています ・国交省の新耐震基準をクリアした地震に強い建物です （２０１３年度認定） 【職場見学会開催中】 ・迷っている方、不安な方、まずはご一報ください。 【問合せ先】０１２０ー２３５－８０８（９～１８時／土日祝可） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社はれコーポレーション |
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| 所在地（住所） | 兵庫県明石市東朝霧丘３３－５ 介護付有料老人ホームあいらの杜朝霧 |
