【兵庫県神戸市西区】（正）組立／リーダーポジション-(正社員)
2026.10.08更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 333,000円～383,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額300,000円～350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 昼食手当 3,000円～3,000円主任手当 30,000円～30,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | （正）組立／リーダーポジション |
| 仕事内容 | ≪自社製品の組立業務・組立グループのリーダー≫ 【神戸／転勤なし】年間休日１２０日！ ◇食品分野の現場を支える機械メーカー◇ ・工場内での自社製品の組立作業 ・現場でのメンテナンス・修理 ・組立グループメンバーの進捗管理 ・効率的に業務を行える仕組みづくり ・組立作業・定期メンテナンスの工程立案 ※自動冷熱機とは？ 食品の運搬・急速冷凍・殺菌などを自動で行う製造ライン用の機械 【仕事の内容】変更範囲：当社業務全般 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１年単位 就業時間１8時20分～17時30分 就業時間２8時20分～15時30分 就業時間に関する特記事項就業時間１⇒平日：８時間（休憩７０分） 就業時間２⇒土曜：６時間１０分（休憩６０分）※第４土曜のみ 週平均労働時間：３７時間１０分 対象期間の総所定労働時間：１９３８時間００分 時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定します。
◆働く環境 ・有休を取りづらい雰囲気は一切ナシ。 メリハリをつけて休むのが当たり前の社風です。 ・社員同士の距離が近く、ちょっとした相談もしやすい環境。 小規模ならではのチームワークの良さも魅力です。 ＜教育制度・資格補助＞ ◆資格補助制度有り （奨励している対象資格においては受験料全額会社負担） ◆外部講師による社内での研修制度有り（第４土曜） ＜福利厚生補足＞ ◆定期健康診断／産業医とのサポート契約あり ◆社員食堂・昼食手当あり／社員旅行 ■ハローワークより連絡のうえ、応募書類を事前に事業所あてに 送付してください。 書類選考の上、面接日時を連絡いたします。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市西区 |
