【兵庫県三木市】（正）商品管理及び製造・卸業務／年間休日１１９日-(正社員)
2026.01.16更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 219,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 1,000円～10,000円調整手当 10,000円～30,000円 固定残業代（ｃ） あり 8,000円～10,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、４．５時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | （正）商品管理及び製造・卸業務／年間休日１１９日 |
| 仕事内容 | ○商品の管理及び製造・卸業務をお願いします。 ＊入荷商品の収納・管理 コンテナからの積み下ろしも１～２か月に１回程度有り 大型コンテナより人力により運び出し収納 所要時間３時間程度 ＊受注商品の品出し ＊市内得意先への配達及び新商品の紹介、商品提案の対応 ＊販売商品の加工、組み立て ＊その他、付随する業務あり ＊将来的に支店、取引先への出張の可能性あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。
※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。 ■ハローワークより連絡のうえ、履歴書・紹介状を事前にマイ ページにアップするか事業所あてに送付してください。 （書類選考ではありません） ◆会社と共に成長し、やる気のある方を必要としています。 【紹介に関する補足あり】 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県三木市 |
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