【兵庫県丹波市】生活支援員-(正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
契約社員から正社員として1名登用しました。)
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正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
契約社員から正社員として1名登用しました。)
2024.12.18更新
募集要項
雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 契約社員から正社員として1名登用しました。 採用人数
1人
募集理由 新規事業所設立 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 200,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) 職能手当 20,000円~50,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
職種 | 生活支援員 |
仕事内容 | 就労支援A型事業所(柏原)・B型事業所(春日) ・障がい者グループホーム(柏原・春日)でのお仕事です。 生活支援員または職業指導員としての仕事がメインになります。 <働き方> 障がい者の方へのサポート業務とグループホームの運営に 関する仕事が主になります。 利用者さんの成長を後押ししながら事業も一緒に成長し、 将来的には新たな事業展開も考えておりますので、様々な 可能性を持って働くことができますよ。 *変更範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分~17時00分 就業時間に関する特記事項 基本的には同じような勤務の予定ですが、 入っていただく業務内容によってシフトが 変わる可能性があります。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
○事業所の特徴
自立した生活へ支援したい、新しいことに挑戦できるようにサポー トしたい、と言った熱い想いを持ったスタッフが集まった事業所で す。 そして垣根なくいきいきと活躍できる場所を提供し、働く楽しさを 伝えていきたいと考えております。 新たにチャレンジしていく事業の一員として、やる気溢れる方のご 応募をお待ちしております。 【求人者・求職者のみなさまへ】 求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条 件の確認を行ってください。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県丹波市 |
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