【兵庫県洲本市納２０１番地】【正】設計職／未経験者可／新工場建設のため増員中-(正社員)
2026.10.21更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 190,840円～298,980円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額190,840円～298,980円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額計 6.42ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 【正】設計職／未経験者可／新工場建設のため増員中 |
| 仕事内容 | 食品・医薬品メーカー等で使用されるステンレス製タンクや設備の 設計を行う仕事です。 設計の経験・専門知識がなくても大丈夫です！ 先輩社員の補助業務からスタートし、 少しずつ設計技術を身につけていただきます。 電話応対はありません。 ★２０２７年１２月完成予定の新工場建設に伴う増員募集 変更の範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項・休憩…午前（１０分）１０：００～１０：１０ 昼（６０分）１２：００～１３：００ 午後（１０分）１５：００～１５：１０ 時間外
あり
月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等納期がひっ迫しているときは６回を限度として１ヶ月８０時間まで 、１年７２０時間できる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【未経験から設計技術者を目指せます！】
・設計経験や専門知識は必要ありません。 ・設計部署は１３名体制。（平均年齢３４．６歳） 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ・ＯＪＴ、社内研修制度あり。 【働きやすい職場環境】 ・２０２７年から年間休日１２０日！ ・マイカー通勤可（敷地内駐車場あり） ・夏服・冬服の作業服を無償貸与します。 ・１０代～６０代の幅広い世代の社員が活躍中！ 年齢や立場に関係なく意見交換できる職場です。 ものづくりに興味がある方、大歓迎です！ ＊面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認 ください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社キド |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県洲本市納２０１番地 |
