【兵庫県洲本市宇原４８３－２】正社員◆児童発達支援管理責任者-(正社員)
2026.10.09更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 342,000円～342,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額322,000円～322,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 正社員◆児童発達支援管理責任者 |
| 仕事内容 | 小学校就学前の小さなお子様から１８歳までの障がいのあるお子さ んに対して、日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、学びと遊 びの環境と機会の支援をして頂きます。 ＊個別支援計画書の作成・機能訓練・入浴介助・送迎業務など ＊新規事業に伴うオープニングスタッフの募集 変更の範囲：会社が定める業務 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１9時00分～18時00分 就業時間２8時30分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【あべいすとは、スタッフひとりひとりが安心して生活できる働き
やすい環境づくりの為の福利厚生が充実！】 ◎勤労奨励制度 退職金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金制度、バースデー手当 ◎休暇制度 年次有給休暇、夏季特別休暇、新入社員特別休暇 ◎研修制度 資格取得支援制度、自己啓発助成制度 ◎育児支援制度 産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度、子の看護休暇 ◎健康支援制度 生活習慣予防検診、感染症予防接種、メンタルヘルス ◎社内交流 社員総会、創業記念祭、社員旅行、忘年会、懇親会 ◎プライベート充実支援 会員制リゾートホテルの利用、クラブオフ会員サービスの利用、 資産形成支援制度 ・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご 確認ください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社あベいすと |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県洲本市宇原４８３－２ |
