【兵庫県洲本市港２－２６】保健師（育休代替）-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2025.01.17更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,317円～1,496円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,317円～1,496円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 207,483円～235,741円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 保健師（育休代替） |
| 仕事内容 | 健康増進課での業務に従事していただきます ・保健指導 ・健康相談 ・健康教育 ・地域組織育成 変更の範囲：事業所が定める業務 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
育休取得による代替のため雇用期間の上限は育休取得日までとなり
ます。 育休の取得が延長された場合等には再度の任用の可能性があります 。 健康保険は、兵庫県市町村共済組合への加入となります。 公務災害に関しては「条例に基づく公務災害」となります。 駐車場は空きがあれば有料で利用可。 時間給の算定は、市の条例に準じて算定しています 時給＝月給÷２１日÷７．５時間 任用の初日から年次有給休暇２日が付与されます。 面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確 認ください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 洲本市役所 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県洲本市港２－２６ |
