【兵庫県小野市】保育教諭（契約職員）-(正社員以外
正社員以外の名称契約職員
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績（過去３年間）２名)
2026.09.04更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称契約職員 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）２名 採用人数
1人
募集理由新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 257,368円～266,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額229,200円～237,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特殊業務手当 9,168円～9,500円処遇改善手当 19,000円～19,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.65ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 保育教諭（契約職員） |
| 仕事内容 | ・乳幼児の保育（更新あり） ＊勤務時間相談 ＊扶養範囲内就労非 ＊土曜出勤の場合あり。→他の曜日に振替します。 ＊試用期間あり。 ★１年経過後正社員に登用可能性あり。 「変更範囲：変更なし」「保育」 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１8時30分～17時30分 就業時間２7時00分～16時00分 就業時間３10時00分～19時00分 又は～の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項（１）（２）（３）はシフトにより決定 時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊賃金は経験年数により考慮します。
〈昇給について〉年１回４月に昇給あり。 ☆見学可能です。※お問い合わせ下さい。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けて下さい。』 ◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県小野市 |
