【兵庫県西脇市西脇８５３－１ グループホームヒノエライフ】【ト】生活支援員〈パート〉【新規施設】-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし。（新規開業の事業所であるため）)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし。（新規開業の事業所であるため）)
2025.07.20更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし。（新規開業の事業所であるため） 採用人数
2人
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|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,052円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,052円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 【ト】生活支援員〈パート〉【新規施設】 |
| 仕事内容 | 当社が運営するグループホーム、ショートステイ、生活介護にて利 用者様の生活援助全般。 排泄介護・食事介助・服薬介助 入浴・身体の清拭・部分浴 更衣・洗面・整容 起床・就寝介助 レクリエーション企画・実施 清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買い物・薬の受け取り等 その他サービスに付随する業務・事務作業 【トライヤル雇用併用求人】 「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～16時00分 就業時間２ 6時00分～12時00分 就業時間３ 17時00分～22時00分 又は 7時00分～22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務時間及び曜日相談可 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。
＊各加入保険、休憩時間、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は労働 条件により異なり、法定どおりです。 ♯６０ 【トライヤル雇用併用求人】 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | ヒノエライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県西脇市西脇８５３－１ グループホームヒノエライフ |
