【兵庫県朝来市】電気工事士（工場・一般家庭等での電気設備工事等）-(正社員)
2024.12.19更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 225,000円～235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～225,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 5,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 電気工事士（工場・一般家庭等での電気設備工事等） |
| 仕事内容 | 電気工事全般での従事になります。 主な業務 ・建設工事新築・改修に伴う電気設備工事 ・高圧受電設備の設置・改修 ・工場等機械設備設置に伴う電気工事 ・一般家庭での電気設備工事（例：照明器具・コンセントの増設） 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時00分～17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な仕事変更等 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊面接には履歴書及びハローワークの紹介状を持参して下さい。
電気工事全般での従事になります。 主な業務 ・建設工事新築・改修に伴う電気設備工事 ・高圧受電設備の設置・改修 ・工場等機械設備設置に伴う電気工事 ・一般家庭での電気設備工事（例：照明器具・コンセントの増設） 【トライアル雇用併用求人】 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク和田山・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項） ＃生野 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県朝来市 |
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