【兵庫県養父市建屋583番地2 養父市6次産業化支援センター(旧建屋小学校)】施設管理補助-(正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり)
神戸・兵庫求人ネット > 求人情報 > 【兵庫県養父市建屋583番地2 養父市6次産業化支援センター(旧建屋小学校)】施設管理補助-(正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり)
2024.10.09更新
募集要項
雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) あり 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 180,000円~180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 施設管理補助 |
仕事内容 | 養父市6次産業化支援センターにおいて、施設管理補助・清掃(施 設内外)・電話対応・受付等のお仕事に従事していただきます 毎月ではありませんが月に1回程度(土日祝)のイベント販売に従 事していただくこともあります。(相談可) 休日出勤された場合は、休日出勤手当・振替休日等の対応をします 。 *勤務は週に5日程度(月~金曜日)8:30~17:30 *基本的には月~金の勤務となります。 【業務の変更範囲:変更なし】 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時30分 又は 9時00分~17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 時間外
なし
36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 毎月ではありませんが、土日祝に1~2回出勤していただくことが あります。面接時に説明させていただきます。 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
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【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし ょう。(労働基準法第15条第1項) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ #養父 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | やぶパートナーズ株式会社 |
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所在地(住所) | 兵庫県養父市建屋583番地2 養父市6次産業化支援センター(旧建屋小学校) |