【兵庫県養父市】生産管理-(正社員)
2024.09.26更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 185,500円～226,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～225,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 子・父母扶養手当 500円～1,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 生産管理 |
| 仕事内容 | 工場にて生産管理の業務となります。 具体的には、客先からの注文書を元に製品・材料の手配・生産及び 出荷計画等を作成して頂く業務となります。 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分～17時15分 又は 8時30分～17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ５月・８月及び年末年始等の大型連休がある月は、長期休暇を取得 する為、１週間の総労働時間が４０時間を超えて就業する時があり ます。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 製品トラブル等の対応により、１ヶ月８０時間を年６回まで時間外 労働を実施する場合があります。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
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【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＃八鹿 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県養父市 |
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