【兵庫県養父市大屋町加保６７２－１】訪問看護-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名)
2024.08.28更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円～1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 訪問看護 |
| 仕事内容 | ＊利用者様の自宅に訪問し、看護サービスを提供していただきます 【主な業務】 ＊清拭・入浴・排泄などの日常生活の介助、服薬介助、処置、点 滴などの医療的処置の実施。 ＊看護記録の作成 ＊社用車の運転 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 就業時間１ 8時30分～12時30分 就業時間２ 10時00分～16時00分 又は 8時30分～17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 午前だけ、午後の空いている２時間だけ働く、決まった曜日だけ働 く等、ご自身のライフステージに合わせた働き方が可能です。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】※求人票は雇用契約書ではありません。書 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＃大屋 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 訪問看護ステーション流星（株式会社ｃｏｍｆｏｒｔ） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県養父市大屋町加保６７２－１ |
