【兵庫県養父市出合２２３－２】医療事務員【会計年度任用職員】-(正社員以外
正社員以外の名称
会計年度任用職員
正社員登用の有無
なし)
2024.08.23更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 会計年度任用職員 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 173,800円～173,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 173,800円～173,800円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 医療事務員【会計年度任用職員】 |
| 仕事内容 | 勤務場所は出合診療所です。 外来受付、医療費請求等の診療所業務です。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 又は 8時30分～17時15分の時間の間の8時間程度 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊応募を希望される方は、先に所定の申込書、市販の履歴書、ハロ
ーワークの紹介状を、経営企画部経営総務課へ郵送または持参し て下さい。持参の場合は閉庁日、閉庁時間は受付できません。 ＊所定の申込書は、申込窓口（市役所配置）で記入することができ るほか、ホームページからも入手できます。 ＊面接試験の日程・会場は申込後に連絡いたします。 ＊年次有給休暇は採用時に付与します。日数は採用月によります。 ＊休暇制度：産前産後・夏季・就業前の子の看護等・病気休暇・ 介護休暇・育児休業制度 ＊手当：時間外勤務手当の他、６月・１２月期末勤勉手当支給。 ＊通勤手当：支給額は通勤距離により算定します。 ＊合格者は採用前に、健康診断が必要となります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＃八鹿 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 養父市役所 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県養父市出合２２３－２ |
