【兵庫県美方郡新温泉町湯1535湯村事務所】送迎ドライバー兼館内業務(湯村)-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2024.11.09更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
2人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 送迎ドライバー兼館内業務(湯村) |
仕事内容 | *当社の従業員さんを現場まで送迎して頂くお仕事と 帰りの送り時間までは館内で作業をしていただきます。 (清掃等) *運転していただく車はハイエースになりますので 運転免許証が普通免許、AT限定でもOKです。 【変更範囲:変更なし】 |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 8時00分~16時00分 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*求人内容等で質問やご不明な事がありましたら
ハローワークへお問い合わせください。 *応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 *面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を 持参して下さい。 *雇い止め規定あり。 1、就業の日数及び就業時間は相談に応じます。 2、制服貸与。 3、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り行います。 4、加入保険等は勤務状況により法定通り行います。 *スタッフ一同ご応募お待ちしております。 お気軽にお申込み下さい。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~*~~ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 (労働基準法第15条第1項)#温泉 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | ケービックス西日本株式会社湯村事務所 |
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所在地(住所) | 兵庫県美方郡新温泉町湯1535湯村事務所 |