【兵庫県美方郡新温泉町湯322】清掃業務、ドライバー(利用者の送迎)(ゆむら)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
6)
2024.10.06更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 6 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,052円~1,052円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,052円~1,052円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 清掃業務、ドライバー(利用者の送迎)(ゆむら) |
仕事内容 | *施設を利用されている方々が、充実した生活を送れる様、 介護補助業務の支援を行っていただきます。 ・居室等の清掃 (ドアノブ、手すり、洗面台等の消毒、床清掃) ・ドライバー (利用者の方の送迎業務) *60歳以上の方の応募も歓迎いたします! 【変更範囲:変更なし】 |
求める人材 |
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勤務時間 | 交替制(シフト制) 又は 9時00分~18時00分の時間の間の3時間以上 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*求人内容等で質問やご不明な事がありましたら、
ハローワークへお問い合わせください。 *応募希望の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 *各種保険については雇用条件に応じて適用いたします。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数については、法定通りです。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~*~~ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 (労働基準法第15条第1項) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | 社会福祉法人徳和会 |
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所在地(住所) | 兵庫県美方郡新温泉町湯322 |