【兵庫県美方郡新温泉町湯２０１－６ 「湯村温泉とみや」】フロント業務全般（湯村温泉とみや・正社員・賞与有）-(正社員)
2024.09.22更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円～200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | フロント業務全般（湯村温泉とみや・正社員・賞与有） |
| 仕事内容 | ＊観光旅館「湯村温泉とみや」においてフロント業務を行ってい ただきます。 ・お客様の宿泊の受付、予約の管理。 ・各種手続き、パソコン入力。 ・制服は貸与いたします。 ☆接客経験のある方、大歓迎！ ※業務の都合等の事情により、転勤・配置転換をすることがある。 変更の範囲：会社の定める営業所・業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 又は 7時00分～21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 希望の勤務時間について相談に応じます。 時間外
なし
３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ７５時間 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、
ハローワークへお問い合わせください。 ＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 ＊事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を 本社へ郵送してください。後日、連絡いたします。 尚、面接に至らない場合もあります。 ＊１年経過後、退職金制度に加入（１日６時間以上勤務者を対象） ＊「利益還元制度年４回」あり。 ＊通勤手当：会社規定により３ｋｍ以上に支給。 ＊勤務時間について相談可能。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社マルワ渡辺水産 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県美方郡新温泉町湯２０１－６ 「湯村温泉とみや」 |
