【兵庫県美方郡香美町香住区香住３番地】飲食宿泊事業部マネージャー、管理職候補-(正社員)
2024.09.11更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 0円～50,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 飲食宿泊事業部マネージャー、管理職候補 |
| 仕事内容 | 飲食宿泊事業部のマネージャー業務。 但馬エリア各支店のマネジメント業務全般。 ・計画立案や実行。 ・チーム指導や育成。 ・その他 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分～17時00分 又は 8時00分～22時00分の時間の間の8時間 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、
ハローワークへお問い合わせください。 ＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 ＊面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を 持参してください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社丸近 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県美方郡香美町香住区香住３番地 |
