【兵庫県豊岡市下陰４０４番地の１】システム管理業務／年間休日１２０日／特別有給休暇充実-(正社員)
2026.10.08更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額200,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | システム管理業務／年間休日１２０日／特別有給休暇充実 |
| 仕事内容 | ◆◇システム管理業務◇◆ ＊各種マスタ登録、受注・納期管理・生産管理・在庫管理などを 行う基幹システムの運用管理とメンテナンス業務。 ＊システム管理に加え、社用ＰＣ、ネットワーク機器、その他 ＩＴ関連機器の保守管理業務。 ＊その他関連する業務。 ＊上記の運用管理上の元となる生産現場（受注・生産・出荷・納 期管理・在庫管理）に関する必要な知識は習得できるまで丁寧 にサポートします。 「変更範囲：会社が定める業務」 ＝★試用期間３ヶ月あり★＝ |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１年単位 就業時間１8時15分～17時15分 時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等時間外労働及び休日労働を合算した時間数は、１箇月について１０ ０時間かつ２～６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【働きやすい環境づくり】
年間休日１２０日。基本は土日休みで、５月・８月・年末年始には 連続休暇があります。有給休暇も取得しやすく、家庭やプライベー トとの両立がしやすい環境です。業務量の偏りが出ないよう部署内 で協力しながら仕事を進める体制を整えています。 【福利厚生・社内制度】 退職金制度、各種手当のほか、親睦会・社員旅行・納涼会・忘年会 など社内イベントもあり、部署を越えた交流も活発です。 さらに、兵庫型奨学金返済支援制度もあり、若手のキャリア形成も 応援しています。 【子育て支援制度】 育児目的休暇、時差出勤制度、感染性疾病休暇、家族サポート休暇 （いずれも有休）などを導入。男性の育児休業取得実績もあり、ラ イフイベントと両立しながら安心して働ける職場です。 【研修・育成制度】 入社後は先輩社員がＯＪＴで丁寧にサポート。製品知識・社内ルー ル・業務の流れを段階的に学べるスタートしやすい環境です。 ＃豊岡 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社東豊精工 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県豊岡市下陰４０４番地の１ |
