【兵庫県豊岡市】営業～３９歳・未経験可-(正社員)
2026.02.27更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 222,300円～265,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 174,500円～208,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 営業手当 47,800円～57,100円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 6.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 営業～３９歳・未経験可 |
| 仕事内容 | ◆病院等医療機関への医療機器・消耗品の販売 ◆福祉施設・個人宅への福祉介護用品の販売・レンタル。 福祉情報の提供、納入後のサポート等。 ◆教育機関への理化学教材の販売等。 ＜営業エリア＞ 但馬地区全域と京丹後市 ＊ルートセールスを中心とした営業活動です。 ＊最初の１ヵ月は、終日先輩社員と同行して、お客様との接し方を 学んでいただくので安心です。 ＝＝トライアル雇用併用求人＝＝ 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
☆地域医療や福祉に携わる人々の、問題解決につながる
商品やサービスを提案し、期待を超える価値を提供する ことで、お客様に喜んでもらいたい。地域の人々の 「健康」に貢献することで、やりがいを感じ成長したい。 そんな私達の想いに共感できる方を求めています。 ２０２２年１２月にＳＤＧｓ宣言 ２０２３年３月に健康経営優良法人に認定 ≪主な福利厚生≫ 職場つみたてＮＩＳＡ制度加入奨励金 インフルエンザ予防接種補助 女性特有のがん検診・人間ドック検診補助 厚生年金基金加入 ひょうごファミリーパック加入 ◆全国に展開する企業ではなく、限られた事業エリアでの営業がほ とんどを占めます。だからこそ、地元のために何かをしたいとい う想いを持った方を募集しています。 ＃豊岡 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県豊岡市 |
|---|
