【兵庫県加古川市加古川町大野９５６－１】児発管（重症心身障がい児）大野事業所-(正社員)
2026.10.10更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 291,530円～329,530円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額250,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 14,530円～14,530円資格手当 17,000円～55,000円役職手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 児発管（重症心身障がい児）大野事業所 |
| 仕事内容 | 子ども一人ひとりの「やってみたい」をカタチにするお仕事です 重症心身障害児・医療的ケア児を対象として、支援全体をコーディ ネートしていただきます 子どもたちの「できる・できない」だけを見るのではなく、「好き なこと」「やってみたいこと」「その子らしさ」を大切にしながら 、一人ひとりの可能性を広げていくお仕事です 「本人は何ができるだろう？」ではなく、「本人は何をしてみたい だろう？」という視点を大切にしています 子どもたちの成長を支えるだけでなく、「その子らしい人生」を一 緒につくっていく、 そんな支援に魅力を感じてくださる方をお待ちしています ※働く前に見学可能変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１8時30分～17時30分 就業時間２9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項毎月作成のシフト表による 時間外
３６協定における特別条項なし
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇あり（入社半年後最大５日）
（年間休日１１５日＋リフレッシュ休暇最大５日＝最大１２０日） ・通勤手当は個別に金額を決定！車通勤の場合、無料駐車場あり ・子の看護休暇は有給（基準は法定の範囲内） ・有給取得者１００％ ・祝日営業日出勤手当あり （１日２，０００円、半日１，０００円） ・インフルエンザ予防接種費用全額負担 ・健康診断（年１回） ・求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。 Ｚ８６ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人ＴＲＵＳＴこころ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県加古川市加古川町大野９５６－１ |
