【兵庫県姫路市】介護士・介護福祉士（小規模多機能型居宅介護）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４)
2024.11.10更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ４ 採用人数
2人
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|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,205円～1,360円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,030円～1,170円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 175円～190円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 介護士・介護福祉士（小規模多機能型居宅介護） |
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護「通い・訪問・泊り」における介護業務で す。 ・食事や入浴、レクリエーション、送迎等の支援 ＊送迎はワンボックスカー、軽自動車を使用します。 ＊利用者定員１８名を５名の介護・看護スタッフで対応していま す。 ＊就業日は勤務割表に基づく週３～５日程度です。勤務曜日は相談 に応じます。（土日祝日は交替勤務） ＊６ヶ月ごとの契約更新制です（４月～９月／１０月～３月） ◆未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。スタッフがマンツ ーマンで指導いたしますので、安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 7時00分～22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間は相談できます。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊送迎は運転技能に合わせて使用車両を選択可能です。 ＊勤務曜日は相談に応じます。（希望勤務曜日の指定も可） ◆隣接のグループ病院にて２４時間対応。 安心して仕事ができます。 ◆アットホームで笑顔の絶えない職場です。職員一同仲が良く楽し く働いています。 ◆未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。スタッフがマンツ ーマンで指導いたしますので、安心してご応募ください。 ◆副業可 「オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）」 『求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。』 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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