【兵庫県姫路市】電気工事士（補助作業・管理補助）／未経験～経験者まで歓迎-(正社員)
2025.11.23更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 260,000円～378,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 10,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） あり 40,000円～58,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円～500,000円（前年度実績） |
| 職種 | 電気工事士（補助作業・管理補助）／未経験～経験者まで歓迎 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】電気工事に関する各現場での補助作業、及び施工管理 業務の補助を行っていただきます。まずは先輩スタッフに同行し、 以下の基本作業から丁寧に指導します。 ・資材の準備・片付け・照明・配線工事の補助・現場写真の撮影・ 簡単な記録作業・図面の確認補助、現場の安全確認など 未経験の方でも始めやすい環境です。 【キャリアアップ】経験を積みながら、会社負担で「１級電気工事 施工管理技士」の取得にもチャレンジできます。資格取得後は、主 任技術者または監理技術者として現場をお任せします。 【その他】年齢・性別は問いません（男女ともに活躍中です） 変更範囲：変更なし（会社の定める業務から変更ありません） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊制服は貸与します
＊事務所にての内務作業もしくは現場での施工管理業務となります ＊自分の裁量で与えられた業務をこなして頂きます ＊賞与は、本人、会社業績により決定します ＊従業員用駐車場利用無料 ＊現場へは、社用車で行っていただきます 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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