【兵庫県揖保郡太子町老原１０２－１】保健師（育児休業代替職員）-(正社員以外
正社員以外の名称
育児休業代替職員
正社員登用の有無
なし)
2025.11.23更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 育児休業代替職員 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 226,134円～235,722円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 221,700円～231,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 4,434円～4,622円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.26ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 保健師（育児休業代替職員） |
| 仕事内容 | 保健衛生業務（主に母子及び成人の健康相談、健康教育、健康診査 、訪問指導、予防接種等業務及び業務に伴う各種データ入力作業な どの事務） 受付期間：令和７年１１月２５日～１２月１２日１７時１５分まで （土日祝日は除く）※郵送の場合は期間内必着 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時15分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊履歴書の上部余白に「保健師（育休代替）」と明記してください
。 ＊地方公務員法第１６条（欠格条件）各号のいずれかに該当する人 は受験できません。 ＊通勤手当は距離に応じて支給。記載の金額は自動車の場合。 マイカー通勤：通勤距離が３ｋｍ以上に限り駐車場利用無料 ３ｋｍ未満は駐車場自己確保・自己負担。 自転車・原付通勤：駐輪場有 ＊賞与：町の定めによる（採用日による） ＊当該職は育休代替職員のため、育児休業は取得できません。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 太子町役場 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県揖保郡太子町老原１０２－１ |
